Necessidade estratégica de aumento da representação feminina em STEM para promover equidade de gênero e atender às demandas futuras do mercado de trabalho:
As principais escolas de formação do ensino superior, do Brasil e do mundo, apresentam projetos que visam incentivar mulheres nas áreas de STEM. Considerando estas áreas, se identifica uma necessidade estratégica para se elevar o número de profissionais do gênero feminino, visando a ocupação de futuros postos de trabalho, bem como a equidade social em relação a gênero.